Obreros agremiados a la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) espera poder tener un acercamiento con la empresa Mota – Engil, ganadora del paquete licitatorio de tres polos de desarrollo del Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec (CIIT).
Carlos Soto Vázquez, representante de la organización en Coatzacoalcos, refirió que con la llegada de empresas a los polos Coatzacoalcos I y II, se espera mayor inversión y por ende oportunidades de trabajo.
“Sabemos que vienen ya las obras grandes, los grandes proyectos del Corredor Interoceánico y entonces esperamos que nos vaya mucho mejor, hablando del Corredor, sabemos que hay empresas ganadoras en el ejido 5 de Mayo, que es Mota Engil, con quien ya hemos tenido acercamientos con la empresa es un poco tardado el proceso de negociación, pero creo que vamos a llegar a un buen término”, señaló.
Por su parte la dirección de Desarrollo Económico en Coatzacoalcos, también espera poder entrar en contacto con Mota – Engil para que en caso de que lo necesiten se fomenten los espacios laborales a través de las ferias de empleo.
“Nosotros tenemos contacto con ellos, que terminan culminando con las ferias de empleo que nos fue muy bien el año pasado, tuvimos gran aceptación de parte de la ciudadanía, se hicieron varios contactos para poder hacer estos nexos entre el empleado y el empleador”, manifestó Carlos Mendoza Chesty, titular de la oficina en el ayuntamiento de Coatzacoalcos.
En el caso del Ejido 5 de Mayo a principios de diciembre del 2023, representantes de algunas empresas que no se pudo precisar cuáles, han hecho recorridos para conocer la localización y extensión de predios.
Incluso dichos representantes de compañías ya han hecho recorridos con vigilancia, así como un punto de almacenamiento de lo que sería material para iniciar con los trabajos, que para marzo de este 2024 podría arrancar con alguna obra, de acuerdo con información que proporcionó el agente municipal de la localidad Benito Rueda Moreno.
Enrique Burgos.
Radio Hit Noticias.
