Enrique Burgos
Para septiembre el Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Comunitario Regional “Dr. Valentín Gómez Farías” (SUTHCR – CTM) de Coatzacoalcos, se reunirá con la Junta de Gobierno de los Servicios de Salud de Veracruz (Sesver) para gestionar el proceso escalafonario de 19 agremiados propuestos para ocupar plazas vacantes.
En un comunicado, el SUTHCR, se detalló que lo anterior lo harán en el marco de una instalación urgente de las comisiones centrales y estatales.
Además, solicitarán el pago de riesgo de trabajo por cubrir el binomio área puesto, y sea incorporado de manera urgente a la nómina de ese concepto que por derecho les corresponde.
Sumado a agilizar el pago de uniformes 2025, con lo que los sindicalizados podrán recibir el recurso económico y los compañeros puedan portarlo.
El SUTHCR, encabezado por Juan Pablo Sosa González, dio a conocer que estos acuerdos de cara a la próxima reunión, se lograron con el apoyo del Secretario General Carlos Vasconcelos.
Se precisó que en el encuentro de trabajo acudieron representantes de la Secretaría de Gobierno, de Política Regional, así como representantes del área de administración y recursos humanos de Sesver.
Ahí, también se trató el tema de la profesionalización de enfermería y trabajo social acordando que Sesver harán las gestiones ante la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan) para que autorice el recurso económico y poder continuar con este proceso en beneficio de la clase trabajadora.
El próximo 26 de agosto se tiene contemplada una nueva reunión para dar seguimiento a los temas, pero será en septiembre cuando sostengan el encuentro con la Junta de Gobierno.
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