En una estrategia orientada a promover espacios laborales más humanos, incluyentes y conscientes en torno a la salud menstrual y el bienestar integral de las mujeres trabajadoras, 50 empresas de la zona norte recibieron el Distintivo ALIADA.
Con este reconocimiento, las empresas refrendan su compromiso con la construcción de entornos laborales más empáticos, informados y preparados para atender las necesidades de las mujeres que forman parte de la vida productiva, además de fortalecer una cultura organizacional basada en la igualdad, la inclusión y el respeto.
Con esta entrega, el Gobierno del Estado, a través de las secretarías de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) y de Salud, reafirma su compromiso de impulsar entornos laborales con perspectiva de bienestar e igualdad, mediante acciones que promuevan el respeto, la inclusión y la atención a la salud integral de las mujeres trabajadoras.
El titular de la STPSP, Luis Arturo Santiago Martínez, exhortó a las empresas a continuar sumándose a esta estrategia, que coloca como prioridad el bienestar de las trabajadoras. “Que este reconocimiento sirva como un recordatorio para multiplicar esfuerzos por el bienestar y la dignidad de las mujeres en nuestro estado”.
Fuente: Gobierno de Veracruz.
