Enrique Burgos.
Las personas con discapacidad son más comprometidas en el trabajo que una persona que no tiene limitantes físicas, aseveró Cristóbal Rentería Esparza, inspector de la Secretaría del Trabajo y Productividad Social (STPS).
Estimó que nueve de cada 10 llegan a convertirse en un trabajador ejemplar para las empresas, pues valoran más la oportunidad laboral que tienen.
“Además, pueden contar con personas muy leales, son muy entregadas al trabajo, incluso llegan a ser ejemplo para sus propios compañeros, los motivan a crear pertenencia en el trabajo, esto no significa que las personas con discapacidad no puedan fallar, si fallamos hasta nosotros cualquier persona puede fallar, no son una excepción, pero en general está comprobado que cuando das una oportunidad a una persona con discapacidad, llegar a ser un empleado ejemplar”, afirmó.
Mencionó que hay quienes se han preparado con especialidades y lamentablemente no son incluidos, pero insistió en que una persona con discapacidad motiva un sentido de pertenencia entre sus otros compañeros.
“Tenemos compañeras con maestría, así nos los encontramos son personas muy valoradas a veces, desafortunadamente nos resta mucho por hacer, por esto debemos entregarnos al trabajo de inclusión laboral, de hecho nuestra gobernadora Rocío Nahle García, ha instruido a la secretaría del trabajo que dirige atinadamente nuestro secretario Luis Arturo Santiago Martínez a que a través de todas las áreas de la dependencia, estemos realizando todo lo necesario para que se lleve la inclusión laboral”, insistió.
Dijo que contratar a personas con discapacidad puede ser una ventaja y beneficios para las empresas, sobre todo de índole fiscal.
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